25. 12. 22. 복직자 리보딩 교육 / 공공기관

1. 대상 : 한국OOOOOO진흥원 복직자 20여명

2. 과정명 : 복직자 리보딩 교육

3. 목적 

1)정서적 안정과 심리적 회복

2)조직 내 관계 재적응 및 팀워크 회복

3)AI 기반 업무 생산성 도약

4. 일정 : 25. 12. 22.(월) 

5. 장소 : 기관 내 강의실

6. 주요 내용

[Module 1] 리보딩 마인드셋

1)복직 스트레스 원인을 뇌과학적, 심리학적 인식을 통해 파악하기

- 복직 후 느껴지는 불안, 두려움, 설렘 등 다양한 감정 언어화하며 마음의 자기 인식 출발점 만들기

2)직무 재몰입 핵심인 ‘자기 결정성’ 3가지 요소 이해(자율성, 유능감, 관계성)

- 스스로 선택하고 성장하며 연결하는 경험 중요성 이해(직무 몰입과 직무 만족에 미치는 영향)

3) ‘드물지’ 소통법으로 조직 속 관계 적응 및 팀워크 커뮤니케이션 강화법 실습

- 드물지(듣기, 물어보기, 지지하기) 소통법을 통해 동료와의 관계 회복 및 팀워크 발휘법 

[Module 2]업무 생산성 향상 AI 스마트워크

1) 최고의 답을 얻는 AI Prompt 작성 기본

- P1 Goal설정 : Goal설정의 중요성과 예시, 효과적으로 output을 설정하는 방법과 예시

- P2 학습시키기 : 효과적으로 학습을 시키는 방법: 역할, 수준, 개념 Align   

- P3 Main 질문하기: 질문 순서의 설계, 원하는 답이 나오지 않을 경우의 대처법, 출력형태를 바꾸는 법

- P4 결과 검증 : OK: 결과검증(Fact Check 기법), Not Ok: new Chat, Prompt Process 검증

2) AI Agent 활용 업무 생산성 향상법

- 업무 효율을 높이는 대표적인 GPT’s 종류와 활용법   

- 나만의 챗봇 GPTs / Gemini Gem 만들기 : 구조 설계 – Instruction 작성법- Test 및 공유 

3) 업무 영역별 Best AI’s 소개

- 파워포인트를 자동으로 만들어 주는 AI : Skywogk, Napkin, Graphy 

- Image 생성 / 수정 Ai: Nano Banana 등

- 영상 음악 AI 활용: Veo 3, Sora 2, Aiva, Suno, Udio 등    

- 특허검색, 논문 검색, Idea 생성: Perplexity, SciSpace 등  

7. 교육 사진