1. 대상 : 국내 방산대기업 OOO넥스원 기술직 신입사원
2. 과정명 : 기술직 신입사원 입문 교육
3. 목적
- 학생에서 '프로 직장인'으로의 전환 지원
- 현장 중심 조직 적응력 강화
- 팔로워십 기반 실행력 강화
- 조직 내 평판 관리 및 커리어 초기 리스크 예방
- 사회초년생의 재무 안정성 확보
- 기술, 태도, 생활관리의 균형 성장 지원
4. 일정 : 26. 1. 13.(화) ~ 1. 16.(금)
5. 장소 : 외부시설 및 기업 내 강의실
6. 주요 내용
1. 팀빌딩 커뮤니케이션
[Module 1]팀워크를 위한 팀빌딩 커뮤니케이션 개요
1)팀과 팀워크의 개념 이해
2)일잘러로 인정받기 위해서는 반드시 필요한 팀워크 능력
3)팀워크 장애요소의 이해를 바탕으로 한 극복을 위한 핵심 마인드 셋(적극성, 주도성)
[Module 2]팀빌딩 커뮤니케이션 실습
1)관계의 시작은 ‘접촉을 시도하는 것‘이며, 익숙한 관성을 깨고 소통을 시도하는 법 체험
- 짧은 시간 안에 적극적으로 움직이며 빠르게 관계의 벽 허물기(최대한 많은 동기들과 셀카 찍기)
- 틀림이 아닌 다른 그림 찾기 퀴즈를 통해 호감가는 동료와 비호감 동료의 특징을 분석하고 동료의
성과를 축하하는 마음가짐을 함양
2)우호적 관계 형성을 위한 팀빌딩 미션 레이스
- 팀 정체성을 정의하며 결속력 강화(팀 정체성을 나타내는 미션 사진 찍기)
- 소통 탁구공, 단합 보자기 배드민턴, 단체 홀인원 등 다양한 팀빌딩 미션 레이스를 통해 결속력 강화
3)팀워크의 핵심은 ‘심리적 안전감‘ 넘치는 조직문화 만들기
- 팀빌딩 미션 레이스를 수행하며 실수를 허용하는 조직 분위기의 중요성 체험
- 서로를 응원하고 지지하는 조직 분위기를 우리에서부터 형성될 수 있음을 실습을 기반으로 학습
4) 팀빌딩 리플렉션
- 오늘 팀빌딩 경험을 실제 업무 현장에서 발휘하는 방법 논의 & 공유
2. 인정받는 신입사원의 기본 자세와 팔로워십
[Module 1]프로직장인 마인드셋
1)직장인이 된다는 것의 의미 : 직장인으로서의 전환점을 인식
2)직장생활과 사회생활(학생)과의 차이점
3)나의 평판을 결정하는 자세와 태도
- 업무를 대하는 자세와 태도의 중요성 : 적극성과 주도성
- 타인을 대하는 자세와 태도의 중요성 : 예측가능한 사람, 함께 일하고 싶은 사람
4)지금 버려야 할 학생마인드 & 반드시 가져야 할 직장인의 태도
[Module 2]직장예절과 매너
1)직장 내 행동매너(인사매너, 명함과 악수 매너, 복장매너)
2)직장 내 대화매너(호칭과 전화매너)
3)비대면 소통매너(E-mail 사용법과 SNS매너)
[Module 3]일잘러 신입사원의 팔로워십
1)모두가 리더가되어야 하는 시대, 팔로워십도 리더십이다
2)팔로워의 의미와 좋은 팔로워가 되어야 하는 이유
3)팔로워의 유형과 방향성
4)일잘러 신입사원의 팔로워십 스킬 : 보고, 피드백, 질문의 기술
5)팔로워의 태도 : 책임감의 의미와 책임감있는 일잘러의 일하는 방식
6)여러가지 업무 상황 속에서의 팔로워십 발휘 케이스 스터디- 실수했을 때, 혼났을 때 등 다양하게 발생할 수 있는 case에대한 점검
7)세대공감을 통한 상사와 협력하는 5가지 방법
- 기성세대의 경험을 인정하고 존중하기
- 감정적인 언어와 태도보다는 설득하는 역량 기르기
- 업무적 관점으로 접근하고 업무적 파트너임을 잊지 말기
- 경청은 기본, 질문은 주저하지 말기
- 대인관계 스킬 향상을 위해 시간과 노력 투자하기
3. 사회초년생을 위한 재무설계전략
[Module 1]사회초년생을 위한 월급 관리 핵심
1)20대 신입사원들이 가장 많이 하는 실수 3가지
- 한 통장에 모든 지출 관리
- ‘이번 달 쓰고 다음 달부터 저축하자‘ 반복
- 지출을 세부적으로 분리하지 않아 돈이 어떻게 새는지 전혀 모름.
2)급여명세서에서 반드시 알아야 할 3가지 핵심 내용
- 4대 보험 공제
- 실수령액 계산법
- 고정비, 변동비, 저축 비율
[Module 2]금융 문맹 탈피하기
1)10개 키워드의 핵심을 이해하며 금융 문맹 탈피하기
- 금리, 복리, 예금·적금, ETF, 연금, IRP, 보험 3종(실손, 정기, 종신), 비상자금, 세액공제, 과세·비과세
2)투자의 기초 지식과 안정적인 분산 투자의 핵심 알기
[Module 3]저축과 절세 전략
1)연말정산 절세 핵심
- 연금저축 및 IRP 세액 공제
- 신용카드 vs 체크카드 비중 관리
- 월세, 기부금, 의료비 공제
- 연말정산 미리보기로 절세액 계산하는 법
2)저축 전략
- 비상금 통장으로 단기 저축법
- CMA, 적금, ETF 분산투자로 중기 저축법
- 연금저축, IRP 등 장기복리구조의 장기 저축법
※ 신입사원들에게 현실적인 저축 현실 비율 제시
7. 교육 사진(기업 내부 강의실 교육은 보안 상 촬영 금지)
1. 대상 : 국내 방산대기업 OOO넥스원 기술직 신입사원
2. 과정명 : 기술직 신입사원 입문 교육
3. 목적
- 학생에서 '프로 직장인'으로의 전환 지원
- 현장 중심 조직 적응력 강화
- 팔로워십 기반 실행력 강화
- 조직 내 평판 관리 및 커리어 초기 리스크 예방
- 사회초년생의 재무 안정성 확보
- 기술, 태도, 생활관리의 균형 성장 지원
4. 일정 : 26. 1. 13.(화) ~ 1. 16.(금)
5. 장소 : 외부시설 및 기업 내 강의실
6. 주요 내용
1. 팀빌딩 커뮤니케이션
[Module 1]팀워크를 위한 팀빌딩 커뮤니케이션 개요
1)팀과 팀워크의 개념 이해
2)일잘러로 인정받기 위해서는 반드시 필요한 팀워크 능력
3)팀워크 장애요소의 이해를 바탕으로 한 극복을 위한 핵심 마인드 셋(적극성, 주도성)
[Module 2]팀빌딩 커뮤니케이션 실습
1)관계의 시작은 ‘접촉을 시도하는 것‘이며, 익숙한 관성을 깨고 소통을 시도하는 법 체험
- 짧은 시간 안에 적극적으로 움직이며 빠르게 관계의 벽 허물기(최대한 많은 동기들과 셀카 찍기)
- 틀림이 아닌 다른 그림 찾기 퀴즈를 통해 호감가는 동료와 비호감 동료의 특징을 분석하고 동료의
성과를 축하하는 마음가짐을 함양
2)우호적 관계 형성을 위한 팀빌딩 미션 레이스
- 팀 정체성을 정의하며 결속력 강화(팀 정체성을 나타내는 미션 사진 찍기)
- 소통 탁구공, 단합 보자기 배드민턴, 단체 홀인원 등 다양한 팀빌딩 미션 레이스를 통해 결속력 강화
3)팀워크의 핵심은 ‘심리적 안전감‘ 넘치는 조직문화 만들기
- 팀빌딩 미션 레이스를 수행하며 실수를 허용하는 조직 분위기의 중요성 체험
- 서로를 응원하고 지지하는 조직 분위기를 우리에서부터 형성될 수 있음을 실습을 기반으로 학습
4) 팀빌딩 리플렉션
- 오늘 팀빌딩 경험을 실제 업무 현장에서 발휘하는 방법 논의 & 공유
2. 인정받는 신입사원의 기본 자세와 팔로워십
[Module 1]프로직장인 마인드셋
1)직장인이 된다는 것의 의미 : 직장인으로서의 전환점을 인식
2)직장생활과 사회생활(학생)과의 차이점
3)나의 평판을 결정하는 자세와 태도
- 업무를 대하는 자세와 태도의 중요성 : 적극성과 주도성
- 타인을 대하는 자세와 태도의 중요성 : 예측가능한 사람, 함께 일하고 싶은 사람
4)지금 버려야 할 학생마인드 & 반드시 가져야 할 직장인의 태도
[Module 2]직장예절과 매너
1)직장 내 행동매너(인사매너, 명함과 악수 매너, 복장매너)
2)직장 내 대화매너(호칭과 전화매너)
3)비대면 소통매너(E-mail 사용법과 SNS매너)
[Module 3]일잘러 신입사원의 팔로워십
1)모두가 리더가되어야 하는 시대, 팔로워십도 리더십이다
2)팔로워의 의미와 좋은 팔로워가 되어야 하는 이유
3)팔로워의 유형과 방향성
4)일잘러 신입사원의 팔로워십 스킬 : 보고, 피드백, 질문의 기술
5)팔로워의 태도 : 책임감의 의미와 책임감있는 일잘러의 일하는 방식
6)여러가지 업무 상황 속에서의 팔로워십 발휘 케이스 스터디- 실수했을 때, 혼났을 때 등 다양하게 발생할 수 있는 case에대한 점검
7)세대공감을 통한 상사와 협력하는 5가지 방법
- 기성세대의 경험을 인정하고 존중하기
- 감정적인 언어와 태도보다는 설득하는 역량 기르기
- 업무적 관점으로 접근하고 업무적 파트너임을 잊지 말기
- 경청은 기본, 질문은 주저하지 말기
- 대인관계 스킬 향상을 위해 시간과 노력 투자하기
3. 사회초년생을 위한 재무설계전략
[Module 1]사회초년생을 위한 월급 관리 핵심
1)20대 신입사원들이 가장 많이 하는 실수 3가지
- 한 통장에 모든 지출 관리
- ‘이번 달 쓰고 다음 달부터 저축하자‘ 반복
- 지출을 세부적으로 분리하지 않아 돈이 어떻게 새는지 전혀 모름.
2)급여명세서에서 반드시 알아야 할 3가지 핵심 내용
- 4대 보험 공제
- 실수령액 계산법
- 고정비, 변동비, 저축 비율
[Module 2]금융 문맹 탈피하기
1)10개 키워드의 핵심을 이해하며 금융 문맹 탈피하기
- 금리, 복리, 예금·적금, ETF, 연금, IRP, 보험 3종(실손, 정기, 종신), 비상자금, 세액공제, 과세·비과세
2)투자의 기초 지식과 안정적인 분산 투자의 핵심 알기
[Module 3]저축과 절세 전략
1)연말정산 절세 핵심
- 연금저축 및 IRP 세액 공제
- 신용카드 vs 체크카드 비중 관리
- 월세, 기부금, 의료비 공제
- 연말정산 미리보기로 절세액 계산하는 법
2)저축 전략
- 비상금 통장으로 단기 저축법
- CMA, 적금, ETF 분산투자로 중기 저축법
- 연금저축, IRP 등 장기복리구조의 장기 저축법
※ 신입사원들에게 현실적인 저축 현실 비율 제시
7. 교육 사진(기업 내부 강의실 교육은 보안 상 촬영 금지)