1. 대상 : 국내 반도체계열 중견 기업 OO페타시스 관리직 신입사원 20여명
2. 과정명 : 관리직 신입사원 입문 교육
3. 목적
- 조직생활의 출발점에서 건강한 재무 습관을 형성하도록 지원하기 위함.
- 팀의 일원으로서 요구되는 기본 팀워크 역량과 협업 마인드를 조기에 체득하도록 하기 위함.
4. 일정 : 26. 1. 19.(월)
5. 장소 : 외부 교육 시설
6. 주요 내용
1. 사회 초년생을 위한 재무 설계 전략
[Module 1]사회초년생을 위한 월급 관리 핵심
1)20대 신입사원들이 가장 많이 하는 실수 3가지
- 한 통장에 모든 지출 관리
- ‘이번 달 쓰고 다음 달부터 저축하자‘ 반복
- 지출을 세부적으로 분리하지 않아 돈이 어떻게 새는지 전혀 모름.
2)급여명세서에서 반드시 알아야 할 3가지 핵심 내용
- 4대 보험 공제
- 실수령액 계산법
- 고정비, 변동비, 저축 비율
[Module 2]금융 문맹 탈피하기
1)10개 키워드의 핵심을 이해하며 금융 문맹 탈피하기
- 금리, 복리, 예금·적금, ETF, 연금, IRP, 보험 3종(실손, 정기, 종신), 비상자금, 세액공제, 과세·비과세
2)투자의 기초 지식과 안정적인 분산 투자의 핵심 알기
[Module 3]저축과 절세 전략
1)연말정산 절세 핵심
- 연금저축 및 IRP 세액 공제
- 신용카드 vs 체크카드 비중 관리
- 월세, 기부금, 의료비 공제
- 연말정산 미리보기로 절세액 계산하는 법
2)저축 전략
- 비상금 통장으로 단기 저축법
- CMA, 적금, ETF 분산투자로 중기 저축법
- 연금저축, IRP 등 장기복리구조의 장기 저축법
※ 신입사원들에게 현실적인 저축 현실 비율 제시
2. 팀빌딩 커뮤니케이션
[Module 1] 팀워크를 위한 팀빌딩 커뮤니케이션 개요
1)팀과 팀워크의 개념 이해
2)일잘러로 인정받기 위해서는 반드시 필요한 팀워크 능력
3)팀워크 장애요소의 이해를 바탕으로 한 극복을 위한 핵심 마인드 셋(적극성, 주도성)
[Module 2] 팀빌딩 커뮤니케이션 실습
1)관계의 시작은 ‘접촉을 시도하는 것‘이며, 익숙한 관성을 깨고 소통을 시도하는 법 체험
- 짧은 시간 안에 적극적으로 움직이며 빠르게 관계의 벽 허물기(최대한 많은 동기들과 셀카 찍기)
- 틀림이 아닌 다른 그림 찾기 퀴즈를 통해 호감가는 동료와 비호감 동료의 특징을 분석하고 동료의
성과를 축하하는 마음가짐을 함양
2)우호적 관계 형성을 위한 팀빌딩 미션 레이스
- 팀 정체성을 정의하며 결속력 강화(팀 정체성을 나타내는 미션 사진 찍기)
- 소통 탁구공, 단합 보자기 배드민턴, 단체 홀인원, 단체 탑쌓기 등 다양한 팀빌딩 미션 레이스를 통해
결속력 강화
3)팀워크의 핵심은 ‘심리적 안전감‘ 넘치는 조직문화 만들기
- 서로를 응원하고 지지하는 조직 분위기를 우리에서부터 형성될 수 있음을 실습을 기반으로 학습
4)팀빌딩 리플렉션
- 오늘 팀빌딩 경험을 실제 업무 현장에서 발휘하는 방법 논의 & 공유
7. 교육 사진
1. 대상 : 국내 반도체계열 중견 기업 OO페타시스 관리직 신입사원 20여명
2. 과정명 : 관리직 신입사원 입문 교육
3. 목적
- 조직생활의 출발점에서 건강한 재무 습관을 형성하도록 지원하기 위함.
- 팀의 일원으로서 요구되는 기본 팀워크 역량과 협업 마인드를 조기에 체득하도록 하기 위함.
4. 일정 : 26. 1. 19.(월)
5. 장소 : 외부 교육 시설
6. 주요 내용
1. 사회 초년생을 위한 재무 설계 전략
[Module 1]사회초년생을 위한 월급 관리 핵심
1)20대 신입사원들이 가장 많이 하는 실수 3가지
- 한 통장에 모든 지출 관리
- ‘이번 달 쓰고 다음 달부터 저축하자‘ 반복
- 지출을 세부적으로 분리하지 않아 돈이 어떻게 새는지 전혀 모름.
2)급여명세서에서 반드시 알아야 할 3가지 핵심 내용
- 4대 보험 공제
- 실수령액 계산법
- 고정비, 변동비, 저축 비율
[Module 2]금융 문맹 탈피하기
1)10개 키워드의 핵심을 이해하며 금융 문맹 탈피하기
- 금리, 복리, 예금·적금, ETF, 연금, IRP, 보험 3종(실손, 정기, 종신), 비상자금, 세액공제, 과세·비과세
2)투자의 기초 지식과 안정적인 분산 투자의 핵심 알기
[Module 3]저축과 절세 전략
1)연말정산 절세 핵심
- 연금저축 및 IRP 세액 공제
- 신용카드 vs 체크카드 비중 관리
- 월세, 기부금, 의료비 공제
- 연말정산 미리보기로 절세액 계산하는 법
2)저축 전략
- 비상금 통장으로 단기 저축법
- CMA, 적금, ETF 분산투자로 중기 저축법
- 연금저축, IRP 등 장기복리구조의 장기 저축법
※ 신입사원들에게 현실적인 저축 현실 비율 제시
2. 팀빌딩 커뮤니케이션
[Module 1] 팀워크를 위한 팀빌딩 커뮤니케이션 개요
1)팀과 팀워크의 개념 이해
2)일잘러로 인정받기 위해서는 반드시 필요한 팀워크 능력
3)팀워크 장애요소의 이해를 바탕으로 한 극복을 위한 핵심 마인드 셋(적극성, 주도성)
[Module 2] 팀빌딩 커뮤니케이션 실습
1)관계의 시작은 ‘접촉을 시도하는 것‘이며, 익숙한 관성을 깨고 소통을 시도하는 법 체험
- 짧은 시간 안에 적극적으로 움직이며 빠르게 관계의 벽 허물기(최대한 많은 동기들과 셀카 찍기)
- 틀림이 아닌 다른 그림 찾기 퀴즈를 통해 호감가는 동료와 비호감 동료의 특징을 분석하고 동료의
성과를 축하하는 마음가짐을 함양
2)우호적 관계 형성을 위한 팀빌딩 미션 레이스
- 팀 정체성을 정의하며 결속력 강화(팀 정체성을 나타내는 미션 사진 찍기)
- 소통 탁구공, 단합 보자기 배드민턴, 단체 홀인원, 단체 탑쌓기 등 다양한 팀빌딩 미션 레이스를 통해
결속력 강화
3)팀워크의 핵심은 ‘심리적 안전감‘ 넘치는 조직문화 만들기
- 서로를 응원하고 지지하는 조직 분위기를 우리에서부터 형성될 수 있음을 실습을 기반으로 학습
4)팀빌딩 리플렉션
- 오늘 팀빌딩 경험을 실제 업무 현장에서 발휘하는 방법 논의 & 공유
7. 교육 사진